隨住企業越嚟越注重工作與生活平衡，唔少公司一直慢慢投資喺以靈活同可適應為重點嘅辦公室裝修同翻新工程。
不過，經歷近期嘅 COVID-19 疫情，我哋好可能會見到呢類辦公室裝修受到更大重視。因為好多員工而家都改為在家工作，而且喺防疫限制逐步放寬後，佢哋或者會繼續咁做。
但另一方面，亦有好多人可能會返辦公室，無論係全職返，抑或係喺辦公室同屋企之間分配時間。
咁當部分員工在家工作時，對僱主嚟講有咩好處？呢個營運模式又有冇缺點？
在家工作模式嘅好處
在家工作模式其中一個最大好處，就係可以降低基建成本。舉例嚟講，你唔需要租用咁大嘅辦公室空間，而當你要為辦公室裝修付費時，空間越細，成本就越低。
不過，由於社交距離措施喺可見嘅將來都好可能仍然存在，你亦需要專注喺能夠配合呢種新工作模式嘅室內設計同翻新工程。
呢個模式嘅其他好處，係員工一般對工作與生活平衡都更滿意。生產力提升、流失率下降，請病假嘅日數亦減少。
另一個好處係，僱主可以純粹按技能嚟招聘員工，唔受對方身處地點限制。
在家工作模式嘅缺點
在家工作並唔適合所有人。
作為僱主，你唔想對員工失去控制，所以你需要一個能夠支持呢種工作模式嘅營運架構。
舉例嚟講，開會同團隊協作可以用 Skype 同 Zoom；目標同指標就需要密切監察，而保險同保安問題亦要處理好。
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