商用不動産のコストが上昇する中、ポストコロナ時代のオフィス改装は、事業者が必要スペースを一気に縮小し、同時に従業員の安心感を高めるのに役立ちます。
なぜなら、リモートワークが続く中でフレキシブルスペースが事業者により人気となり、賃貸契約やオフィス内装のコストを削減できるからです。
従業員もワークライフバランスに満足し、数日は自宅で、数日は職場のフレキシブルスペースで働くことができます。
ここでは、ポストコロナのオフィスで従業員を安全かつ快適に保つのに役立つ、さらに3つの改装をご紹介します。
オフィス改装には分離型ワークステーションが含まれる
オープンプランのワークスペースは従業員にあまり人気がありませんでしたが、ポストコロナでは、より分離とプライバシーを生み出すように改変できます。
新しいオフィス改装では、従業員が同僚の邪魔をせずに電話をかけられるプライバシーブースの設置が含まれるかもしれません。
また、ソーシャルディスタンスを保ったワークステーションの間にパネルを設置し、物理的な分離を生み出すこともできます。ワクチン接種が完了した従業員であっても、より健康的な環境を促進します。
オフィス内装における最優先要素としての衛生と清潔
コロナにより、私たちは職場の衛生にこれまで以上に関心を持つようになりました。そのため、オフィス内装には手洗いの選択肢が増え、高頻度の清掃に耐えられるソフトファニシングや床材が含まれるようになります。
ハイテク改装が非接触オフィスを促進する
改装に非接触オフィスの要素を取り入れることで、ソーシャルディスタンスと手洗いを一段と高めることができます。
この設計戦略は、従業員が触れる必要のある表面、家電、機器の数を減らすことに重点を置いています。
たとえば、あなたのビルでエレベーターのボタンに触れる人は何人いるでしょうか。給湯室のケトル、冷蔵庫、その他の家電はどうでしょうか。プリンター、ファックス、スキャナーはどうでしょうか。音声操作やスマートフォンアプリを使って、ワークスペースのさまざまな機能を起動し、接触を減らし、共用エリアをより安全にできます。
